УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
АДАПТАЦИЯ
ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
HR-АНАЛИТИКА
МОТИВАЦИЯ, ВОВЛЕЧЕННОСТЬ, КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ, УПРАВЛЕНИЕ ТАЛАНТАМИ
УПРАВЛЕНИЕ СТРЕССОМ
«Тонкое искусство пофигизма: парадоксальный способ жить счастливо», Мэнсон Марк
БРЕНДИНГ РАБОТОДАТЕЛЯ И ВНУТРЕННИЕ КОММУНИКАЦИИ
Подборку подготовила: Анна Егорова
- «Работа рулит. Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google», Ласло Бок
- «HR как он есть. Серия «Бизнес. Как это работает в России», Татьяна Кожевникова
- «Практика управления человеческими ресурсами», Майкл Армстронг
- «Управление персоналом», С.К. Мордовин
- «Эффективное управление персоналом», Дейв Ульрих
- «Стратегия управления персоналом», Наталья Краснова
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
- «Кто. Решите вашу проблему номер один», Джеф Смарт
- «Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира», Джон О.Нил
- «Мотивация и подбор сотрудников», И.В. Мельников
- «Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час», Светлана Иванова
- «Рекрутинг на 100%», Ильгиз Валинуров
- «Нанимай с головой», Лу Адлер
- «Техники успешного рекрутмента», Татьяна Баскина
- «50 советов по рекрутингу», Светлана Иванова
АДАПТАЦИЯ
- «Адаптация персонала. Российский опыт построения комплексной системы», Нататья Володина
- «Первые 90 дней. Стратегии успеха для новых лидеров всех уровней», Майкл Уоткинс
- «Кандидат, новичок, сотрудник: инструменты управления персоналом, которые реально работают на практике», Светлана Иванова
- «Первичная адаптация персонала к организационной культуре», Наталья Волкова
- «Адаптация персонала. Цель, технология, оценка», Марина Крутцова
- «Адаптация на рабочем месте. Правила выживания», Юрий Вировец
ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
- «Компетенции на работе. Модели максимальной эффективности работы», Лайл Спенсер
- «Оценка персонала», А.А. Вучкович-Стадник
- «Ассессмент-центр в современных организациях», Красностанова
- «Центр оценки. Шаг за шагом», Н. Рыжова
- «Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим», В. Тарасов
- «Оценка персонала», Марина Киселева
HR-АНАЛИТИКА
- «Большие данные, Революция, которая изменит то, как мы живем, работаем и мыслим», В. Майер-Шенбергер
- «Moneyball. Как математика изменила самую популярную лигу в мире», Майкл Льюис
- Как машинное прогнозирование помогает принимать решения. Аджей Агравал, Джошуа Ганс и Ави Голдфарб
- «Говори на языке диаграмм», Джин Желязны
МОТИВАЦИЯ, ВОВЛЕЧЕННОСТЬ, КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
- «Мотивация как она есть», Татьяна Кожевникова
- «Корпоративная культура как она есть», Татьяна Кожевникова
- «Компания мечты», Руди Карсан и Кевин Круз
- «HR-квест. Как сделать сотрудников адвокатами бренда», М.Воронин
- «Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента», Джек Митчел
- «Вовлеченность 7 шагов к пониманию», Егорова Анна.
- «Вовлеченность персонала в России. Как построить корпоративную культуру, основанную на вовлеченности персонала, клиентоориентированности и инновациях», Йон Хелевиг
- «Любите их или вы их потеряете. Как удержать ценных сотрудников», Беверли Кей, Шерон Джордан – Эванс
- «Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят. Развитие сотрудников на практике», Беверли Кей
- «Все Отлично. Пять элементов благополучия», Том Рат
- «Заряженные на результат. Культура высокой эффективности на практике», Нил Доши, Линдси Макгрегор
- «Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому», Маркус Бакингем, Курт Коффман
- «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры», Джон Кинг, Дэйв Логан, и Хэли Фишер-Райт
- «Открывая организации будущего», Ф.Лалу
- «Спиральная динамика», Бек Дон
- «Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях», Клаудио Фернандес-Араос
- «Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix», Патти МакКорд
- «Пять пороков команды», Патрик Лансионе
- «Сердце компании», Патрик Лансионе
- «Почему люди не любят ходить на работу», Патрик Лансионе
- «Идеальный командный игрок», Патрик Лансионе
- «Смерть от совещаний», Патрик Лансионе
- «Доставляя счастье», Тони Шей
- «Не работайте с м*даками» и «Как выжить среди м*даков», Роберт Саттон
- «Поколение Z на работе. Как его понять и найти с ним общий язык», Дэвид Стиллман
- «Не всем достанется приз. Как управлять поколением Y», Брюс Тулган Клаудио
- «Окружи себя лучшими», Фернандес Араос
- «Почему они не работают. Новый взгляд на мотивацию сотрудников», Сьюзен Фаулер
ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
- «Измеряйте самое важное», Джон Дорр
- «Как разработать эффективную систему оплаты труда», Е.Ветлужских и другие
- «Система вознаграждения», Е.Ветлужских
- «Оплата труда», М.Армстронг
- «Система оплаты труда», Harvard Business Review
- «Грейдинг», В.Чемяков
- «Измерение результативности работы HR-департамента. Люди, стратегия и производительность», Б.Беккер и другие
- «KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов», А. Клочкой
ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ, УПРАВЛЕНИЕ ТАЛАНТАМИ
- «Управление талантами. Как извлечь выгоду из таланта ваших подчиненных», Алан Робертсон и Грэм Эбби
- «Управление талантами в нефтегазовых компаниях: оценка, обучение, развитие», И.Симонова и И.Еремин
- «Победитель», Джек Уэлч
- «Человеческий капитал», Гэри Беккер
- «Выход из кризиса», Эдвардс Деминг
- «Компетентный менеджер», Ричард Бояцис
- «Команды менеджеров. Как объяснить их успех или неудачу», Мередит Белбин
- «Энциклопедия менеджмента», Питер Друкер
- «Война за таланты», Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Элизабет Экселрод
- «Талант по требованию», Питер Каппелли
- «Корпоративная культура Toyota», Джефри Лейкер, Майкл Хосеус
УПРАВЛЕНИЕ СТРЕССОМ
«Тонкое искусство пофигизма: парадоксальный способ жить счастливо», Мэнсон Марк
- «Почему у зебр не бывает инфаркта», Роберт Сапольски
- «Управление стрессом. Как найти дополнительные 10 часов в неделю», Дэвид Льюис
- «Хороший стресс как способ стать сильнее и лучше», Келли Макгоникал
- «Как перестать беспокоиться и начать жить», Карнеги Дейл
- «Прививка от стресса. Как стать хозяином своей жизни», Синельников Валерий Владимирович
- «Скажи стрессу «стоп!»: как обрести спокойствие за 21 день», Амар Патрик
- «Победи депрессию прежде, чем она победит тебя», Лихи Роберт
- «Когда жизнь сбивает с ног», Расс Хэррис
- «Психология стресса», Роберт Сапольски
БРЕНДИНГ РАБОТОДАТЕЛЯ И ВНУТРЕННИЕ КОММУНИКАЦИИ
- «Бренд работодателя», Саймон Бэрроу и Ричард Мосли
- «Ловушки HR-брендинга», Светлана Иванова
- «HR-бренд без бюджета», Е.Русанова
- «HR-digital. Практики лучших работодателей», Нина Осовицкая
- «HR-Бренд. 5 шагов к успеху вашей компании», Ольга Бруковская
- «Бренд навсегда: создание, развитие, поддержка ценности», Жан-Ноэль Капферер
- «HR-квест: Как сделать сотрудников адвокатами бренда», Михаил Воронин и другие
- «HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала», Руслан Мансуров
- «От хорошего к великому», Джим Коллинз
- «Как гибнут великие» Джим Коллинз
- «Антихрупкость» Н. Талеб
- «Черный лебедь» Н. Талеб
- «Структура в кулаке, создание эффективной организации», Минцберг Генри
- «Теория ограничений Голдратта. Системный подход к непрерывному совершенствованию», Уильям Детмер
- «Цель. Процесс непрерывного совершенствования», Элияху Голдратт
- «Цель-3. Необходимо, но недостаточно», Птак Керол
- «Выбор. Правила Голдратта», Элияху Голдратт
- «Критическая цепь», Элияху Голдратт
- «Новая цель. Как объединить бережливое производство, шесть сигм и теорию ограничений», Джефф Кокс
- «Стили менеджмента. Эффективные и неэффективные», И.Адизес.
- «iКона. Стив Джобс», Уильям Саймон
- «Стив Джобс. Уроки лидерства», Джей Эллиот, Уильям Л. Саймон
- «Эффективный руководитель», Питер Друкер
- «Внутри Coca-Cola. История бренда № 1 глазами легендарного CEO», Дэвид Бизли
- «Думай медленно… Решай быстро», Д. Канеман
- «Моя жизнь, мои достижения, Генри Форд
Подборку подготовила: Анна Егорова