АННА ЕГОРОВА — ваш стратегический партнер в вопросах управления персоналом
Помогаю бизнесу усилить конкурентное преимущество за счет человеческого фактора
23 года опыт в HR
250+ реализованных
HR-проектов
5 000 + обученных студентов
Создатель платформы онлайн-оценки Talent Space
Соавтор теста
потенциала Beyond Talent
Соавтор игр по рекрутингу и мотивации
Автор книги «Вовлеченные сотрудники»
📕 Пройдите бесплатный тест «Насколько ты крутой HR» (Книга в подарок при успешном прохождении теста)
Открыта запись на онлайн-курс
Выяви и устрани слабые места в HR-системе. Практический курс с готовыми решениями.

Дата старта 13 февраля
Порядок в HR
Все курсы
Найди резервы в своей системе подбора и повысь её эффективность
Рекрутинг в порядке
После курса в вашей компании появится полноценная HR-отчетность
HR-отчет
Научись работать в Excel и делай понятные отчеты
Excel для HR
Корпоративный тренинг по рекрутингу и мотивации
Эффективный рекрутинг
Услуги
HR-консалтинг
  • HR-аудит и разработка HR-стратегии.
  • Разработка системы подбора, адаптации, мотивации, обучения и развития.
  • HR-аналитика
Независимый директор в составе Совета директоров
  • Независимый директор
  • Руководитель Комитета по кадрам и вознаграждениям
Опросы сотрудников
  • Оценка 127+ soft-компетенций
  • Оценка управленческого потенциала
  • Оценка интеллекта
  • Исследование вовлеченности и удовлетворенности
  • Оценка счастья сотрудников
  • Аналитика связи вовлеченности/счастья с бизнес-метриками
Онлайн-оценка кандидатов
и сотрудников
  • Настольные игры по рекрутингу
  • Настольные игры по мотивации
  • Деловая игра по подбору «Величайший вербовщик»
Бизнес-игры по рекрутингу и мотивации
Вовлеченные сотрудники / Вовлеченные сотрудники / Вовлеченные сотрудники / Вовлеченные сотрудники / Вовлеченные сотрудники / Вовлеченные сотрудники / Вовлеченные сотрудники / Вовлеченные сотрудники / Вовлеченные сотрудники
Книга Анны Егоровой
«Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов»
Книга — руководство по повышению вовлеченности коллектива с учетом российского менталитета. Книга о том, как самостоятельно измерять вовлеченность, разрабатывать и внедрять эффективную систему мотивации, повышать уровень привлекательности HR-бренда вашего бизнеса, сохранять ценных сотрудников в кризисы
Бесплатные материалы
Тесты компетенций
HR-тесты
Вебинары
Обо мне
  • 23 года опыт в HR: 12 лет HRD, 11 лет в консалтинге
  • CEO Business Result Group и Talent Space
  • Эксперт по HR-стратегиям, внешний HRD, независимый директор
  • Разрабатываю, внедряю и повышаю эффективность HR-процессов
  • Автор методологии оценки вовлеченности и удовлетворенности персонала. Регулярно провожу корпоративные исследования.
  • Автор книги «Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов», И Д Эксмо, 2022 г.
  • Разработчик системы оценки адаптивного потенциала личности BEYOND TALENT
  • Академический руководитель и преподаватель «MBA — Директор по персоналу» в школе бизнеса НГУЭУ
  • Автор бизнес-игр по рекрутингу и мотивации
  • Автор и ведущая курсов: Рекрутинг в порядке, Порядок в HR, HR-отчет, Технология Assessment-center, Excel для HR
  • Автор статей и публикаций в СМИ: Executive, Директор по персоналу, Современные технологии управления персоналом, Управление развитием персонала, Трудовые споры
Анна Егорова
эксперт по разработке HR-стратегий и систем
Отзывы
Дьячков Антон
Генеральный директор
ГК «РусЭнергоМир»
Компания РусЭнергоМир выражает благодарность Компании Talent Space за отлично проведенную работу по проекту «Исследование вовлеченности персонала».
Все мероприятия, запланированные в рамках
Читать полностью
Светлана Саян
Руководитель отдела персонала
Компания «Фортрент»
Компания «Фортрент» выражает благодарность компании Talent Space за проведенное исследование вовлеченности сотрудников.
Сотрудники компании разработали для нас анкету, провели вводный инструктаж для
Читать полностью
Бусоедова Екатерина
Директор
Компания «NATI»
В проекте по исследованию вовлеченности персонала мы использовали опросник, предложенный экспертами Talent Space, и остались им довольны. Мы оценили основные сферы управления персоналом: политики
Читать полностью
Елена Ельнова
Директор по персоналу
Компания «СДЭК»
Мы сотрудничаем с Talent Space уже много лет и ценим компанию за профессионализм и внимательный подход. Методика исследования отвечает всем требованиям проведения опросов,
Оксана Крымская
Директор по персоналу
Сеть строительных гипермаркетов «Стройпарк»
Спасибо команде Talent Space за то, что уже много лет помогаете нам измерять настроение наших сотрудников и повышать Вовлеченность команд. На всех этапах проекта мы получаем поддержку и сопровождение.
Светлана Антонова
Административный директор
Фармацевтический холдинг «БСС»
Исследование вовлеченности мы проводили впервые, поэтому у нас было множество вопросов и опасений на этот счет.
Понравилось то, что на все наши вопросы мы получали оперативные и понятные ответы
Ксения Дереглазова
Руководитель отдела персонала
Санаторий «Родник Алтая»
За годы сотрудничества с Talent Space вовлеченность наших сотрудников повысилась более чем на 30% и продолжает расти. Это стало возможным благодаря регулярной оценке индекса и системной работе с факторами
Екатерина Шестакова
HR-эксперт с опытом работы в компаниях: AUCHAN RETAIL RUS, VSEMAYKI, УК «Янтарь»
Вот уже много лет я сотрудничаю с Анной Егоровой и ее командой, в том числе по проведению опросов вовлеченности и удовлетворенности персонала. Мне нравится методика опроса, возможность увидеть
Анастасия Крюкова
Руководитель отдела персонала
Компания «АЯКС»
Вовлеченность сотрудников имеет огромное значение для компании «АЯКС». Мы регулярно оцениваем этот показатель и работаем с факторами, которые влияют на продуктивность сотрудников.
Светлана Меньшакова
Анна добрый вечер! Пишу Вам свой осмысленной отзыв о курсе. Ваш курс дал мне очень многое. Я полностью пересмотрела свою работу. На процессы, задачи и инициативы стала смотреть под другим углом...
Оксана Андрушко
Самое важное, что дал мне курс – это возможность уверенно и аргументированно доносить до руководителей и собственников необходимость того или иного процесса...
Анастасия Догуро
Курс разложил по полочкам все этапы работы с персоналом. Что-то раньше применялось интуитивно, теперь сложилось в голове. Если кратко, это очень выгодная инвестиция в себя...
Татьяна Полтаранина
Курс помог увидеть функцию HR не как набор действий, а как систему, в которой многие вещи связаны и влияют друг на друга. Особенно полезным в работе был системный подход...
Мария Вирина
Спасибо, Анна, за данный курс. Я ждала, когда мы доберемся до аналитической части, но все уроки, которые мы прошли принесли мне массу знаний и восполнили мои пробелы...
Баева Елена
Благодарю за такое мощное обучение. За 6 недель я получила столько информации, сколько сама бы собирала еще очень долго. Несмотря на то, что я имею довольно большой опыт в работе...
Видео отзывы
Дьячков Антон
Генеральный директор
ГК «РусЭнергоМир»
Компания РусЭнергоМир выражает благодарность Компании Talent Space за отлично проведенную работу по проекту «Исследование вовлеченности персонала».
Все мероприятия, запланированные в рамках
Читать полностью
Светлана Саян
Руководитель отдела персонала
Компания «Фортрент»
Компания «Фортрент» выражает благодарность компании Talent Space за проведенное исследование вовлеченности сотрудников.
Сотрудники компании разработали для нас анкету, провели вводный инструктаж для
Читать полностью
Бусоедова Екатерина
Директор
Компания «NATI»
В проекте по исследованию вовлеченности персонала мы использовали опросник, предложенный экспертами Talent Space, и остались им довольны. Мы оценили основные сферы управления персоналом: политики
Читать полностью
Блог
    Анна Егорова
    эксперт по разработке HR-стратегий и повышению эффективности HR-систем
    Политика конфиденциальности
    © 2018-2024 Все права защищены