HR-планирование
совершенствует корпоративную культуру
и привлекает талантливые кадры
совершенствует корпоративную культуру
и привлекает талантливые кадры
Грамотная HR-стратегия
поддерживает бизнес-цели компании на ближайшие 3–6 лет
поддерживает бизнес-цели компании на ближайшие 3–6 лет
поддерживает бизнес-цели
Оперативное реагирование
на внешние изменения - залог успешной HR-политики
на внешние изменения - залог успешной HR-политики
на внешние изменения
совершенствует корпоративную культуру
На вебинаре ты узнаешь:
1
Нужный момент для разработки HR-стратегии
2
Эффективные способы внедрения HR-стратегии
3
Секреты работы с сопротивлением персонала
Ведущая Анна Егорова
- 22 года в hr: из них 12 HRD + 10 лет в консалтинге
- Эксперт по HR-стратегиям
- Независимый директор
- Собственник консалтинговой компании Business Result Group
- Внешний HRD, повышаю эффективность HR- процессов
- Сертифицированный специалист Talent Q. Эксперт по оценке топ-команд и ключевых специалистов
- Эксперт по оценке вовлеченности и удовлетворенности персонала
- Автор книг «Вовлеченность персонала. 7 шагов к пониманию», «Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов»
- Создатель бизнес- игр по рекрутингу и мотивации
- Опытный бизнес-тренер: 5 000 + обученных студентов
- Преподаватель в школе бизнеса НГУЭУ «MBA – Директор по персоналу»
- Автор и ведущая курсов: Рекрутинг в порядке, Порядок в HR, HR-отчет, Технология Assessment-center, Excel для HR
- Автор статей и публикаций в СМИ: Executive, Журнал «Компетенции», Friendwork, Директор по персоналу, Современные технологии управления персоналом, Управление развитием персонал
Есть вопрос?
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
BUSINESS RESULT GROUP
ИП Егорова Анна Александровна