Какой HR-отчет можно назвать эффективным?
На вебинаре мы рассмотрим следующие темы
Как понять какие задачи должна решать ваша HR-отчетность?
Как выбрать ключевые метрики, которые должны войти в отчет для топов, а какие нужно считать HR-специалистам?
Какие основные ошибки допускают HR- специалисты при формировании отчетности и как этого избежать?
Давайте познакомимся,
я - Анна Егорова:
я - Анна Егорова:
- Более 20 лет опыт в HR. 16 лет возглавляла HR-службы в компаниях численностью от 500 до 70 тыс. человек. Среди них: розничная сеть обувных магазинов "Бегемот", ресторанный холдинг "Фуд-Мастер", федеральная сеть по продаже бытовой техники "Техносила", Санаторий "Родник Алтая" и лидер рынка логистики "СДЭК"
- Основатель Talent Space, платформы для оценки персонала
- Независимый директор в Советах директоров
- Эксперт-практик по разработке HR-стратегии, проведению HR-аудитов
- Реализовала 100+ проектов по повышению эффективности HR-систем, благодаря которым в компаниях снизился уровень текучести, затрат на персонал, повысилась заполненность штата, производительность труда, уровень сервиса и вовлеченности.
- Автор методологии оценки вовлеченности и удовлетворенности персонала
- Автор книги «Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов», ИД «Эксмо», 2022 г
- Разработчик системы оценки адаптивного потенциала личности BEYOND TALENT
- Преподаватель «MBA — Директор по персоналу» в школе бизнеса НГУЭУ
- Автор бизнес-игр по рекрутингу и мотивации
- Автор и ведущая курсов: «Рекрутинг в порядке», «Порядок в HR», «HR-отчет», «Excel для HR»
- Автор статей и публикаций в СМИ: «Executive», «Директор по персоналу», «Современные технологии управления персоналом», «Управление развитием персонала», «Трудовые споры»
Анна Егорова
эксперт по разработке HR-стратегий и систем
Есть вопрос?
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Анна Егорова
эксперт по разработке HR-стратегий и повышению эффективности HR-систем
Политика конфиденциальности
© 2018-2024 Все права защищены