Как определить стратегические HR-цели и декомпозировать их до HR-задач

Вебинар формате Workshop -
минимум теории, максимум практики

Как известно, в конце года все руководители занимаются годовым планированием и hr не исключение

Верно сформулированные стратегические HR-цели — ключ к повышению эффективности вашей работы и возможность договориться с руководителями о приоритетах в управлении персоналом

Верно сформулированные HR-цели позволят вам:

Быть услышанными руководителями

Правильно определить приоритеты в работе

Обдуманно принимать решения, опираясь на понимание общего вектора движения

Определить критерии эффективности HR-системы на будущий год и понять какие метрики включить в годовой отчет

Алгоритм определения стратегических HR-целей. Ошибки

Каскадирование HR-целей до задач и формирование плана мероприятий

Определение целевого показателя достижения HR-целей

HR-цели, задачи, проекты

В программе Workshop:

В результате занятия вы:

Поймете разницу между HR-целями и HR-задачами

Научитесь определять стратегические HR-цели и не будете путать их с тактическими

Получите примеры стратегических HR-целей, а также образец годового плана мероприятий

Давайте познакомимся,
я - Анна Егорова:

Более 20 лет опыт в HR. 16 лет возглавляла HR-службы в компаниях численностью от 500 до 70 тыс. человек. Среди них: розничная сеть обувных магазинов "Бегемот", ресторанный холдинг "Фуд-Мастер", федеральная сеть по продаже бытовой техники "Техносила", Санаторий "Родник Алтая" и лидер рынка логистики "СДЭК"
Основатель Talent Space, платформы для оценки персонала
Независимый директор в Советах директоров
Эксперт-практик по разработке HR-стратегии, проведению HR-аудитов
Реализовала 100+ проектов по повышению эффективности HR-систем, благодаря которым в компаниях снизился уровень текучести, затрат на персонал, повысилась заполненность штата, производительность труда, уровень сервиса и вовлеченности.
Автор методологии оценки вовлеченности и удовлетворенности персонала
Автор книги «Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов», ИД «Эксмо», 2022 г
Разработчик системы оценки адаптивного потенциала личности BEYOND TALENT
Преподаватель «MBA — Директор по персоналу» в школе бизнеса НГУЭУ
Автор бизнес-игр по рекрутингу и мотивации
Автор и ведущая курсов: «Рекрутинг в порядке», «Порядок в HR», «HR-отчет», «Excel для HR»
Автор статей и публикаций в СМИ: «Executive», «Директор по персоналу», «Современные технологии управления персоналом», «Управление развитием персонала», «Трудовые споры»

Анна Егорова

эксперт по разработке HR-стратегий и систем

Есть вопрос?

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности

Анна Егорова

эксперт по разработке HR-стратегий и повышению эффективности HR-систем

Inst*

Политика конфиденциальности

Наверх ↑

Подписаться на рассылку