Вебинар формате Workshop -
минимум теории, максимум практики.
Как определить стратегические HR-цели и декомпозировать их до HR-задач
Как известно, в конце года все руководители занимаются годовым планированием и hr не исключение.
Верно сформулированные стратегические HR-цели - ключ к повышению эффективности вашей работы и возможность договориться с руководителями о приоритетах в управлении персоналом.
Верно сформулированные HR-цели позволят вам:
1
Правильно определить приоритеты в работе
2
Обдуманно принимать решения, опираясь на понимание общего вектора движения
3
Быть услышанными руководителями
4
Определить критерии эффективности HR-системы на будущий год и понять какие метрики включить в годовой отчет
В программе Workshop:
HR-цели, задачи, проекты.
Алгоритм определения стратегических HR-целей. Ошибки.
Определение целевого показателя достижения HR-целей
Каскадирование HR-целей до задач и формирование плана мероприятий.
В результате занятия вы:
Поймете разницу между HR-целями и HR-задачами
Научитесь определять стратегические HR-цели и не будете путать их с тактическими
Получите примеры стратегических HR-целей, а также образец годового плана мероприятий
Ведущий
Давайте познакомимся,
я - Анна Егорова:

Заказать обратный звонок
Есть вопрос?
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
ИП Егорова Анна Александровна
@anna_egorova_pro_hr
Электронная почта: office@groupbr.ru